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企業文化

1、投資理念

企業愿景:構建大辦公產業新生態

戰略引領:三位一體,協同發展

三大業務:產品/平臺/社群

 

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2、投資戰略方向

以大辦公行業為依托,面向大消費、大健康、智能生活等新興產業投資產業電商領域,實現傳統產品轉型升級。

 

3、公司文化

 

※ 打造4R執行力文化

2010年,集團公司引入國內知名咨詢機構“錫恩”,務實打造公司執行力文化,建立4R執行力體系,使公司轉型升級過程中能夠統一思想(高層)統一聲音(中層)統一行動(基層)

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※ 弘揚中華優秀傳統文化

2012年,集團公司啟動了弘揚中華優秀傳統文化、促進員工職業素養與道德情操提升的活動,號召全員學背《弟子規》,要求高管團隊學習王陽明心學等,結合崗位工作開展了豐富多彩的傳統文化實踐活動,體現了公司優秀傳統文化傳承擔當同時,有效提升了員工團隊基本文化素質和職業道德素養,也廣受員工家屬、社會各界好評。

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※ 推行樂活健康生活文化

2013年,結合業務戰略轉型需要,一方面為傳統業務模式注入溫度和情懷,另一方面也為公司新的“C業務梳理健康理念、集團公司開始在公司和客戶中推行樂活文化,提出樂辦公、享生活健康理念,提倡自得其樂,知足常樂,助人為樂的健康心態,組織員工開展健步行活動、組建天章義工隊、號召捐資助學等,同期還組織客戶開展了天章帶你看世界全國雀王大賽等各種形式的樂活活動,陶冶情操,開拓視野,引領員工和客戶快樂健康地工作與生活。

 

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※ 建立企業經營文化

經營是企業發展之本,文化是企業發展之魂!天章,始終將積極向上的企業文化注入日常經營工作之中,確保企業健康良性發展。

 

天章核心價值觀:

尊重真誠,堅韌拼搏,價值交換;

合作共贏;客戶至上,平民精神;

 

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天章創業精神:聚焦,激情,堅韌;

天章用人理念;育用并重、不拘一格;

天章管理理念:組織保證、文化鑄魂。

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